Conseil et formation pour faciliter le développement et la transformation des organisations territoriales
Actes & Sens facilite les transformations
Le développement, la performance et la pérennité des organisations. La conduite du changement par des actes qui font sens. L’évolution professionnelle ou les changements de pratiques.
Bienvenue à vous !
Chefs d’entreprise, dirigeants d’association, créateurs d’une start-up, managers au sein d’une collectivité territoriale… qui que vous soyez, vous trouverez ici des informations sur la façon dont je peux me mettre à votre service.
Découvrez, sans plus tarder l’ensemble de mes offres :
Conseil et facilitation
Formations
Co-développement professionnel
et la toute nouvelle offre d’Appui au développement, présentée juste ci-contre ->
Comme d’autres qui ont déjà fait appel à moi, vous pouvez choisir de questionner et ajuster vos pratiques voire votre stratégie à la lumière des changements que nous vivons depuis quelques années (et notamment suite à la crise sanitaire, puis économique de début d’année). Avec mon appui et mon expertise, transformer votre organisation sera plus facile, alors OSEZ !
Tout comme les clients qui m’ont fait confiance, vous pouvez :
Stopper les situations insatisfaisantes
Créer des situations performantes
Confrontés à des situations de dysfonctionnements organisationnels
pertes de temps et de moyens, baisse de la qualité du service
Débordés par le quotidien et les réunions
gaspillage de moyens, absence de sens et de projection
Déroutés par les changements fonctionnels, structurels, politiques
Mutualisation, fusion, extension territoires et compétences
De plus en plus contraints et face à des exigences croissantes des usagers
baisse des moyens, nécessité de faire plus avec moins
Trouver des solutions pour résoudre vos problèmes organisationnels
gain de temps, fluidité au quotidien, collaborateurs investis
Gérer des équipes en mode projet
transversalité, efficacité, atteinte des objectifs
Manager sereinement les équipes, y compris dans des changements
leadership, motivation, sens, méthode
Assurer la qualité de service, en améliorant les conditions de travail des agents