Témoignages client.e.s


Expériences – parcours de co-développement professionnel

Témoignages d’entrepreneurs ayant participé au groupe de CODEV 2019 “transitions”

Parcours 2019 – 6 participants, autant de problématiques traitées et de plans d’actions trouvés, beaucoup plus d’apprentissages !

Charlotte

« Ce qui me frappe le plus c’est l’effet de surprise. Le groupe de CODEV a été une véritable expérience, riche et grandissante, qui m’a permis de faire émerger mon identité professionnelle, alors que j’arrivais avec une problématique commerciale très superficielle. Je suis allée bien plus loin que je ne pensais aller. »

« Si tu cherches à avancer ou à résoudre une difficulté professionnelle, va en CODEV.
Si tu ne cherches rien parce que tu penses que tu es déjà bien avancé, va en CODEV. »

Didier

« La co-construction d’une transition professionnelle, c’est oser confier sa réflexion à un groupe qui aide à la formaliser et organiser ses idées ; c’est ainsi que le développement personnel s’épanouit au fur et à mesure de celui de l’équipe. »

« C’est magique ! et avant tout humain. C’est se retrouver pour mieux s’aligner, non pas tout seul, mais au sein d’une équipe, en se donnant le temps. C’est simple, c’est efficace, c’est accessible, car Isabelle sais nous le faire passer ainsi. »

Florence

« En séance de CODEV, la puissance du groupe a permis de faire émerger des réponses inédites et originales à ma problématique de positionnement professionnelle. »

« Plus que des mots, il faut le tester pour l’éprouver et, tout particulièrement, avec Isabelle qui guide le groupe avec une énergie et une bienveillance à toute épreuve. »

Marie-Eve

« Faire une pause dans son parcours pour (re)questionner sa pratique, c’est ce que propose Isabelle Coirier avec le parcours de co-développement dont j’ai eu la chance de faire partie en 2019. »

« À la fin du parcours, nous nous sommes tous retrouvés avec joie pour un bilan de fin d’année positif et enthousiaste. Le constat est unanime : les échanges avec le groupe nous ont fait grandir, et ce parcours nous permet de nous rapprocher chaque jour de qui nous sommes et de qui nous souhaitons être demain. »

Lucile

« Chaque indépendant ou chef de service devrait vivre une expérience de co-développement. A mi-chemin entre management d’équipe et moment de cohésion, le groupe devient une mine d’or pour progresser dans son rapport professionnel à l’autre. L’aide des autres participants, bienveillants – règle fondamentale ! – m’a permis de trouver moi-même des solutions à mes difficultés. Mieux : à retrouver du sens à mon entreprise ! »




« Isabelle veille au respect du cadre et propose des animations et challenges connexes qui permettent d’aller toujours plus loin dans l’analyse des situations. »